DANE OSOBOWE Wizerunek pracownika można wykorzystać pod pewnymi warunkamiUmieszczanie zdjęć pracownika w intranecie jest sytuacją szczególną. Dostęp do...więcej#Wizerunek pracownika#Obowiązki pracodawcy
DANE OSOBOWE Nie pozwólmy, by „RODO” zniszczyło nasze świętaŚwiąteczny nastrój to okazja do okazywania sobie wzajemnej wdzięczności. Firmowe...więcej
DANE OSOBOWE Szkolenia bhp z prezentacją zdjęć załogiPracodawca nie musi mieć zgody pracowników na rozpowszechnianie podczas szkoleń...więcej
DANE OSOBOWE Rekrutacja przeprowadzana przez (ro)bota a zautomatyzowane przetwarzanie danychPrzeprowadzane nie tak dawno badania wskazują, że w ostatnich latach...więcej
DANE OSOBOWE Blisko 3 miliony złotych kary od Urzędu Ochrony Danych OsobowychPrezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych wydał decyzję nakładającą karę finansową...więcej
DANE OSOBOWE Czy numer rejestracyjny jest daną osobową?W jednym z niedawnych wyroków Naczelny Sąd Administracyjny orzekał o...więcej
DANE OSOBOWE „Zmęczenie informacyjne” i nadużywanie zgód, czyli gdy dobre chęci same stają się naruszeniem RODOLubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych W związku z wszechobecnością...więcej
DANE OSOBOWE RODO rok od stosowania nowych przepisówLubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych Data 25 maja 2018...więcej
DANE OSOBOWE RODO: dobry moment na audyt związany z ochroną danych osobowych25 maja 2019 r. będzie miała miejsce pierwsza rocznica wejścia...więcej
DANE OSOBOWE Przycisk „lubię to” – współadministrowanie danymi osobowymiWtyczka Facebook’a „lubię to” jest bardzo popularnym widżetem zamieszczanym na...więcej
