PRAWO PRACY Niefrasobliwość pracodawcy otworzy drogę do żądańBrak pisemnej formy wypowiedzenia pozwala zwolnionemu dochodzić roszczeń z tytułu...więcej
PRAWO PRACY TV.RP.PL RZECZoPRAWIE: Artur Rycak Czy trzeba zmieniać prawo by chronić sygnalistów?Gościem programu Mateusza Rzemka #RZECZoPRAWIE był Artur Rycak, partner zarządzający...więcej
PRAWO PRACY To pracodawca odpowiada za chorobę zawodowąZATRUDNIENIE Za naruszenie np. zasady równego traktowania w zakresie warunków...więcej
PRAWO PRACY Potrącenia z pensji są możliwe tylko w określonych przypadkachKODEKS PRACY | Pracodawca nie może zabezpieczać swoich roszczeń w...więcej
PRAWO PRACY Za więcej pracy albo wypoczynek, albo pieniądzeKODEKS PRACY | Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik może...więcej
PRAWO PRACY Żółty związek zawodowy zburzy jedność pracownikówOrganizacja związkowa założona z namaszczenia pracodawcy umożliwia mu wprowadzenie zmian...więcej
PRAWO PRACY Prześladowca zapłaci za nękanieROSZCZENIA | Aby pracodawca mógł skutecznie dochodzić od mobbera tego,...więcej
PRAWO PRACY Regulaminy zatrudnienia to narzędzie, a nie zło konieczneZarządzanie ryzykiem wymaga planowania. Nie sprzyja temu brak przejrzystych procedur...więcej
PRAWO PRACY Pracownicy też decydują o wydatkach z funduszuORZECZNICTWO Komisja socjalna może być dystrybutorem środków zakładowego funduszu świadczeń...więcej
PRAWO PRACY Przewinienie w pracy może oznaczać nie tylko upomnienieZATRUDNIENIE | Procedura nałożenia kar porządkowych jest o tyle istotne,...więcej
