PRAWO PRACY Podwyższenie diet i delegacji za podróże służboweMinister Rodziny i Polityki Społecznej rozporządzeniem z 30 czerwca 2022...więcej#ZUS#Ryczałt#Koszty#delegacja#dieta
PRAWO PRACY (Nie)nowe zasady podejmowania przez pracowników dodatkowego zatrudnieniaNa gruncie obecnie obowiązujących przepisów przyjmuje się, że pracodawca nie...więcej#Pracownik#Praca#dodatkowe zatrudnienie
PRAWO PRACY Czy uczniowie i studenci mogą legalnie pracować latem?Młodociani mogą wykonywać tylko prace lekkie, które nie powodują zagrożenia...więcej#Wakacje#Praca#student#praca lekka#uczeń
PRAWO PRACY Zatrudnienie pracownika na czas letnich miesięcyPrzy pracach krótkotrwałych czy sezonowych najlepiej sprawdzą się umowy na...więcej#Zatrudnienie#Pracownik#Wakacje#Umowa
PRAWO PRACY Outsourcing pracowniczy: na co trzeba uważaćJeżeli postanowienia umowy na wypożyczenie pracowników nie są właściwie sformułowane,...więcej#Umowa#terminy#nadzór#Outsourcing
PRAWO PRACY Prawosławna Wielkanoc a prawa i obowiązki pracodawców i pracownikówW najbliższą niedzielę (24 kwietnia) Święta Wielkanocne będą obchodzić wyznawcy...więcej#Pracodawca#prawosławie#święta#wolne#Wielkanoc
PRAWO PRACY Współpraca ze związkiem zawodowym z poszanowaniem RODOInformacja o przynależności do związku zawodowego podlega szczególnej ochronie. Pracodawca...więcej#RODO#Kodeks pracy#związek zawodowy#dane
PRAWO PRACY Jak wspierać Ukraińców na rynku pracyWsparcie środowisk prawniczych, pracodawców i HR są kluczowe w pomocy...więcej#Praca#Ukraina#uchodźcy#wyzysk#status
PRAWO PRACY Za bezzasadne rozwiązanie umowy nie zawsze zapłaci pracodawcaPrzepisy przewidują okoliczności, w których pracownik może żądać zasądzenia odszkodowania...więcej#rozwiązanie#Umowa o pracę#Odszkodowanie#Umowa
PRAWO PRACY Urlop na żądanie tylko z nazwyPracownik ma prawo wykorzystać cztery dni urlopu w roku w...więcej#Wniosek#Pracodawca#Urlop#na żądanie
