PRAWO PRACY Zwolnienie dyscyplinarne – co z podpisem pracownika?Zwolnienie dyscyplinarne to trudna sytuacja. Zwykle pracodawca i pracownik stoją...więcej#Pracownik#Odmowa#Podpis#Zwolnienie dyscyplinarne
PRAWO PRACY Regulaminy pracy: jak dowieść swoich racji przed sądem pracyPracodawcy nie uda się skutecznie dowieść swoich racji na sali...więcej#Obowiązki pracownika#Regulamin pracy#Podpis#Sala sądowa
