Firma otrzyma jednorazowe świadczenie w wysokości 3010 zł na każdego ubezpieczonego pracownika, jeżeli w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze wykaże spadek przychodów o 50 procent.
Firmy funkcjonujące w oparciu o platformy pobierają od pracowników prowizje od możliwości świadczenia usług za pośrednictwem platform cyfrowych, a ich wynagrodzenie jest ustalane przez właściwe algorytmy.
Na gruncie obecnie obowiązujących przepisów przyjmuje się, że pracodawca nie może swobodnie wprowadzać zakazu podejmowania dodatkowej pracy. Niedługo ta kwestia ma zostać wyraźnie uregulowana.
Warunkiem legalności pracy Ukraińca jest powiadomienie o tym fakcie urzędu pracy. Powiadomienie można wysłać już po podjęciu zatrudnienia. To rozwiązanie dotyczy nie tylko uchodźców.
Prawo do wynalazku przysługuje – co do zasady – twórcy. Ciekawym wyjątkiem jest sytuacja, gdy wynalazek stworzy pracownik. Wówczas to firma, która go zatrudnia może mieć zyskać prawa do takiego dzieła.