PRAWO PRACY System zadaniowy to dobry sposób na okres pandemiiW przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem...więcej#Praca zdalna#Pandemia#Obowiązki pracownika#System zadaniowy
PRAWO PRACY Zwolnienie dyscyplinarne – co z podpisem pracownika?Zwolnienie dyscyplinarne to trudna sytuacja. Zwykle pracodawca i pracownik stoją...więcej#Pracownik#Odmowa#Podpis#Zwolnienie dyscyplinarne
PRAWO PRACY Pracodawca może zakazać parze pracy w jednym dzialeFirmowe przepisy mogą przewidywać obostrzenia dotyczące zatrudniania osób pozostających w...więcej
PRAWO PRACY Wyższe grzywny dla pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych1 grudnia 2020 r. weszły w życie przepisy ustawy z...więcej#Alimenty#Pracodawca#Grzywna#Dłużnik
PRAWO PRACY Gotowość do pracy – czym jest? Jakie wynagrodzenie?W kodeksie pracy są postanowienia odnoszące się do stanu gotowości...więcej#Pracownik#Gotowość#Praca#Przeszkody#Wykonywanie
PRAWO PRACY Zmiany w regulaminie pracy – rola związków zawodowychZwiązek zawodowy nie może narzucać pracodawcy trwania w określonych rozwiązaniach...więcej#Zmiany w regulaminie#Regulamin pracy#Związki zawodowe
PRAWO PRACY Regulaminy pracy: jak dowieść swoich racji przed sądem pracyPracodawcy nie uda się skutecznie dowieść swoich racji na sali...więcej#Obowiązki pracownika#Regulamin pracy#Podpis#Sala sądowa
PRAWO PRACY Czy rekompensatę za nadgodziny można wypłacić w formie premii uznaniowejPracodawca, który za pracę w godzinach nadliczbowych wypłaca rekompensatę w...więcej
PRAWO PRACY Czy to koniec podróży służbowych – zasady wysyłania pracowników za granicę od 30 lipca 2020 r.Jeżeli praca jest wykonywana za granicą w ramach swobody świadczenia...więcej#Obowiązki pracownika#Wyjazd służbowy#Zmiana przepisów
PRAWO PRACY TV.RP.PL #RZECZoPRAWIE: Rycak: Zasady pracy zdalnej zostały uregulowaneGościem programu Mateusza Rzemka #RZECZoPRAWIE była dr Magdalena Rycak, Rycak...więcej#Koronawirus#Praca zdalna
